Após várias rodadas de
negociações entre a Prefeitura de Juazeiro e os Sindicatos que
representam os servidores do Município, o acordo salarial foi celebrado
em assembléia realizada no dia 10 de março entre os servidores do
SINSERP, da AGMJ e da ASSOGESTRAN. O Projeto do executivo foi enviado à
Câmara de Vereadores e será votado nesta terça-feira (24).
Desde o dia 1º de
janeiro de 2015, o novo salário mínimo nacional é de R$ 788, um reajuste
de 8,8% em relação ao salário mínimo de 2014. Levando em consideração a
inflação do ano passado (6,41%), o Governo Federal assegurou um
reajuste de 2,4%. Em Juazeiro, o salário mínimo que era de R$ 730 será
de R$ 795, ou seja, um ganho real de 2,5%.
Para os servidores que
possuem vencimento base acima do mínimo, o reajuste será de 6,41%, ou
seja, o índice da inflação de 2014. A Prefeitura de Juazeiro irá pagar
os retroativos já no contracheque de março. O SINSERP, AGMJ e
ASSOGESTRAN que, a princípio, pediram um aumento de 8,8% para quem
recebe vencimento base acima do mínimo, aceitaram o valor de 6,41%, em
prol da implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR).
Os sindicatos exigiram a implantação do PCCR até julho deste ano como
uma condicionante para aceitar o acordo salarial.
Em relação a implantação
do piso nacional dos agentes comunitários de saúde e endemias, o
Município propõe pagar o salário base de R$ 1.014 + triênio +
insalubridade + auxílio alimentação. Porém, a gratificação de incentivo
será incorporada ao salário base. Nem todos da categoria aceitaram a
incorporação, por isso, o Projeto não foi levado para votação na Câmara.
A Prefeitura de Juazeiro
continua em negociações com o SINTASE e SINTRAB visando um acordo que
seja positivo para os servidores e viável para o Município. As
discussões com o SINDAE serão retomadas posteriormente, pois a data base
da categoria é em maio.
Ascom